销售运营经理

20-30k

工作地点: 北京

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发布时间:2024-06-07

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招聘人数: 1

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行业: 教育行业

工作内容:销售策略、预算、质检、培训等统筹管理

岗位职责:

1. 对部门内部管理进行规范,制定相关流程及制度,并进行跟踪反馈;

2. 跟进部门业务达成情况,落实到具体负责人,跟进执行过程;

3. 根据销售策略测算及拆解销售预算,为目标达成和组织发展配置合理的预算资源;

4. 分析销售流程,拆解业务节奏,输出可行实施方案,制定推进计划,并持续推动迭代,确保结果和效率;

5. 根据销售节点,执行对应的营销活动,及时总结反馈活动效果;

6. 根据业务要求结合实际情况,对部门内部基础数据进行汇总、整理,并形成分析报告;

7. 通过日常抽检、数据分析等,了解业务团队突破的关键点,助力业务服务痛点改善;

8. 建设并确保销售团队的数量与质量,构建销售人员培训体系与素质模型,设计销售职级体系;

9. 搭建并不断完善销售质检体系,确保营销活动健康合规;

10. 保持与各部门工作沟通,推动与协助改善问题,提升效率,建立和推动内部流程的优化,提升人效和业务团队满意度。

 

岗位要求:

1、 本科及以上学历;3年以上销售运营团队管理经验;

2、 具备快速的学习和适应能力,对业务有较高的总结提炼能力,对业务有比较深刻的认知;

3、 思维缜密、逻辑清晰,具备较强的数据处理与分析能力,能够熟练的使用EXCEL等相关软件进行数据获取和分析;

4、 较强的沟通能力和跨部门协调能力。

 

1、985或211学历。

2、专业度强,具备销售运营等团队管理和业务方法论。

3、具备较强数据分析、洞察和沟通表达能力。

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