大区人事总监

面议

工作地点: 上海

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发布时间:2024-03-29

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招聘人数: 1

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行业:

职位描述

1.负责传达集团总体人力资源战略规划,制定和实施大区人力资源工作计划;

2.负责指导、审核区域公司年度人力资源招聘计划与落实,关键人员的识别和干部选任及评估;

3.负责协调人事管理在集团、事业部及区域公司间的沟通指导和协调落实;

4.制定落实区域公司巡察机制,推进制度建设、招聘管理、培训发展、薪酬绩效及人工成本预算执行、劳动争议处理及违规违纪处理情况评估;

5.协助集团人事集约化制度标准化流程建设,提升大区人事管控效能;

 


任职要求

1.大学本科及以上学历,中共党员

2.具有8年及以上人力资源相关工作经验

3.具备良好的沟通协调和解决问题、创新抗压能力

4.熟悉人力资源传统模块及现代企业管理,具有大中型企业团队管理经验或有HRBP经验者优先

5.具有良好的职业操守,良好的团队协作意识

6.接受常驻异地工作,服从大区轮岗的安排

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