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2024

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上海猎头公司收费标准


上海猎头公司收费标准
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上海猎头公司收费标准是什么?上海猎头公司收费标准主要依据候选人岗位年薪的百分比,通常是在20%至30%,具体费用可能会根据猎头公司的规模、人才所属行业、服务质量等因素有所不同,下面让福睿思特来为大家介绍一下上海猎头公司收费标准。

上海猎头公司收费对象:

收费对象:猎头公司主要向企业端收费,对于求职者则不收费。

上海猎头公司收费标准:

1、入职上岗收费:

有预付款:在合同签订后、项目启动前,企业可以支付一笔预付款,用于确保猎头公司更好地提供服务。人选入职后,企业支付的服务费将抵扣预付款。

无预付款:候选人入职后,企业直接支付服务费,可以选择一次性全款付清或分期付款。若选择分期,首款不会低于总猎头服务费的50%。

招聘过程收费:这种模式在国外猎头公司中较为常见。具体来说,猎头公司在不同招聘阶段收取相应比例的服务费,如简历推荐、面试环节、人选入职和过保用期等。

2、收费比例:

国内猎头公司通常按照入职人选的综合年薪的20%至25%的比例收费。

国外猎头公司的收费比例会稍高一些,通常在30%及以上。

某些特定的猎头公司或服务项目可能会有固定的最低收费标准,如服务费不足三万按三万收取。

3、服务内容:

除了基本的招聘服务外,一些猎头公司还提供额外的服务,如“猎头人才企业会员”服务,包括无限量查询“猎头人才库”简历、“知名企业”LOGO形象图片宣传展示等,这些服务通常会根据时长(如一年或半年)来收费。

4、保用期服务:

猎头公司通常提供3至6个月的保用期服务,人选上岗后开始计算。如果在保用期内人选离职,猎头公司可能会采取同岗位替补、不同岗位替补或退款等方案。

以上就是福睿思特为您介绍的上海猎头公司收费标准,仅供参考,具体的收费标准还需根据猎头公司的实际情况、招聘职位的级别、行业差异以及市场供求关系等因素来调整。企业在选择猎头公司时,应详细了解其收费标准和服务内容,确保双方的合作顺利进行。

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