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2024

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深圳猎头公司的收费标准


深圳猎头公司的收费标准
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深圳猎头公司的收费标准是怎样的?深圳猎头公司的收费标准通常受多种因素影响,包括招聘职位的级别、薪资水平以及猎头公司提供的服务内容和客户需求。下面一起来看看深圳猎头公司的收费标准.

深圳猎头公司的收费标准:

1、年薪比例收费

猎头公司通常会根据职位的年薪设定一个收费比例,这个比例通常在20%到30%之间。例如,如果一个职位的年薪为50万,那么猎头公司的收费可能在10万到15万之间。

2、阶段性收费

猎头公司会根据招聘流程的不同阶段收取费用。例如,初步推荐简历时收取一定费用,面试通过后再收取部分费用,人选正式入职后收取剩余费用。这种方式让客户在每个阶段都能看到猎头公司的服务成果。

3、混合模式收费

同时按照年薪比例和服务阶段来收费,可以更灵活地满足客户需求,让客户在享受专业服务的同时,也能更好地控制成本。

4、阶段收费模式:

这是传统深圳猎头公司的收费方式,只推荐简历。猎头公司根据招聘服务的进度收取费用,通常分为三个阶段:前期、中期和后期。前、中、后三个阶段的收费比例分别为30%、30%和40%。

5、入职上岗收费模式:

在人选入职后收取服务费,可以一次性全款付清,也可以分期付款。若分期,服务费首款不会低于总猎头服务费的50%。

此外,有些猎头公司可能会提供退款保证或补人服务。如果在候选人到岗后的一定时间内出现候选人主动离职或被解雇的情况,猎头公司会退还部分服务费或重新进行招聘。

总之,在选择猎头公司时,企业应考虑猎头公司的信誉度、行业经验和成功案例,以确保选择的猎头公司既能够满足企业的招聘需求,又在费用上合理透明。由于市场上存在不同质量的猎头公司,建议企业在选择合作伙伴时进行细致的考察和比较。

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