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2024

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猎头的岗位职责有哪些


猎头的岗位职责有哪些
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猎头的岗位职责主要包括哪些?猎头的岗位职责涵盖了一系列从了解客户需求到推荐合适候选人的全过程,下面福睿思特国际为您详细介绍一下。

猎头的岗位职责有哪些:

1、客户需求分析:深入了解客户的行业和业务需求,对客户的招聘需求进行细致的分析,理解客户对候选人的期望和要求。

2、人才搜寻与筛选:根据客户的需求,通过各种渠道(如社交媒体、招聘网站、人脉关系等)寻找并筛选符合职位要求的候选人。这包括进行初步的电话沟通、面试评估等。

3、候选人推荐与面试安排:将筛选出的候选人推荐给客户,并协助客户安排面试。在面试过程中,可能需要与候选人进行深入的沟通,了解其职业规划、技能水平等。

4、面试跟进:在招聘过程中,与客户和候选人保持良好的沟通,及时传递双方的信息和反馈,并做信息收集反馈,并在必要时提供适当的建议。

5、薪资协调与谈判:在候选人通过面试后,与客户和候选人进行薪资协调与谈判,确保薪资水平符合双方的期望。

6、入职后续跟踪:帮助候选人顺利入职,并在初期阶段提供必要的支持和辅导,以确保其能够快速融入新环境。

7、构建人脉网络:不断拓展和维护专业人脉网络,为未来的搜索任务打下良好基础。

8、数据分析报告:定期对招聘过程和结果进行分析,为客户提供市场动态、薪酬水平等信息的分析报告。

此外,猎头还需要完成业绩指标、有效执行顾问的工作安排等任务。总的来说,猎头的岗位职责是为客户提供高质量的人才招聘服务,确保客户能够找到符合其需求和期望的候选人。

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