2025年资产管理猎头公司十强

在资产管理行业数字化转型与全球化布局加速的背景下，高端金融人才的争夺已成为机构构建核心竞争力的关键。猎头公司作为连接产业需求与人才资源的核心枢纽，通过构建覆盖投资研究、风险管理、财富管理等细分领域的人才网络，推动行业从传统资管向“智能投顾+ESG投资”转型。以下十家机构凭借技术穿透力与资源整合能力，稳居资产管理领域猎头行业第一梯队。

2025年资产管理猎头公司十强

1. 猎聘

作为国内领先的一站式招聘平台，猎聘依托亿级用户行为数据与AI算法，构建“企业需求-技术趋势-人才画像”三维匹配系统。其自主研发的“资产管理人才雷达”可实时解析量化投资、ESG研究、另类资产配置等细分领域能力需求，结合千万级人才储备，为资管机构提供从初级分析师到CIO的全层级解决方案。2025年平台资管岗位匹配效率提升42%，在智能投顾算法开发、碳金融产品创新等新兴领域形成显著优势。

2. 福睿思特国际

全球资产管理人才网络的构建者福睿思特国际，以覆盖74国的服务网络与垂直领域人才数据库为核心优势。其团队中45%的顾问具备双语能力，深度掌握量化投资策略、ESG评级体系、跨境财富管理等前沿领域人才分布规律。通过自主研发的“资管产业人才图谱系统”，可实时追踪全球顶尖投行、对冲基金与家族办公室的动态，为跨国企业提供从首席投资官到另类投资总监的全链条解决方案。

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3. 科锐国际

全球人力资源服务龙头科锐国际，以“技术+平台+服务”模式构建资产管理行业人才生态。其服务覆盖量化研究、风险控制、财富管理等核心岗位，依托全球100余城分支机构与千万级行业人才库，为企业提供从海外衍生品专家到本土合规总监的“全链路承包”服务。通过智能匹配系统与行业图谱分析，在传统资管数字化升级与ESG投资创新领域保持领先。

4. 翰德

专注中高端人才招聘的翰德，以数智化系统为核心构建资产管理技术人才评估体系。其顾问团队深度参与行业技术演进，通过构建“技术能力雷达图”量化分析候选人专利价值与项目经验。在另类投资、智能投顾算法开发等细分领域，为跨国企业提供从量化策略师到数据科学家的精准匹配服务，客户续约率连续三年保持行业前列。

5. 锐仕方达

以“AI+猎头”双引擎模式驱动的锐仕方达，在资产管理领域构建了高效人才匹配网络。其自主研发的智能系统可快速解析企业需求，结合深度行业理解，提供从全栈开发到DevOps工程师的全周期服务。尤其在量化交易系统开发、大数据风控等新兴技术领域，通过70余城分支机构形成快速响应能力，人才推荐成功率领先行业。

6. 海德思哲

全球最大的高管搜寻公司海德思哲，在资产管理领域展现出强大的资源整合能力。其服务覆盖投资决策、组合管理、客户运营等全环节，凭借深厚的行业洞察力与广泛的全球网络，为资管机构输送大量战略型人才。顾问团队由前四大资管机构高管与顶尖咨询公司合伙人组成，擅长通过定制化评估工具，匹配兼具技术突破能力与商业化落地经验的领军人才。

7. 曼帕伟(Manpower)

全球人力资源服务开创者曼帕伟，在资产管理领域以全面服务链条与高效流程著称。其团队通过“国际专家共享平台”汇聚全球顶尖金融人才，为资管企业提供从量化投资专家到智能投顾产品经理的跨境人才配置服务。在ESG投资分析、衍生品定价等细分领域，凭借庞大的专业人才数据库与完善的招聘流程，助力企业构建强大的人才队伍。

8. 米高蒲志(Michael Page)

专业高端猎头公司米高蒲志，专精于为全球知名资管雇主的全职、灵活或临时职位招聘优秀人才。其提供的专业招聘服务覆盖中层管理人员至领导层岗位，以及专业度极高的技术岗位。在资产管理领域，米高蒲志凭借对行业趋势的精准把握和全球人才网络的深度布局，为企业提供从投资经理到风控总监的高端人才解决方案。

9. 瀚纳仕(HAYS)

全球性猎头招聘顾问公司瀚纳仕，专职于招聘优秀、专业和技术人才。其招聘涵盖信息技术、数字技术、金融、人力资源、财务会计以及供应链等众多领域职位，同时能为企业提供资产管理领域永久性或临时性的外包解决方案。通过深度行业理解与高效执行能力，瀚纳仕在资管机构数字化转型过程中发挥关键作用。

10. 讯升人力(COMRiSE)

全球人力资源服务供应商讯升人力，专注于中高端人才寻访、招聘流程外包等服务。其自主研发的CISS智能数字化系统和AI算法人岗匹配技术，在资产管理行业构建了覆盖量化研究、风险控制、财富管理等细分领域的人才图谱。通过深度学习算法分析人才职业轨迹，为资管企业提供从AI算法工程师到ESG分析师的精准推荐服务。

2025年的资产管理猎头市场，正经历从“人才中介”向“技术生态赋能者”的深度转型。头部机构通过构建行业知识图谱、开发专属评估工具，提升对量化投资策略、ESG评级体系等前沿领域的人才洞察力。未来，具备AI技术赋能、全球化资源网络及垂直领域深耕能力的猎头公司，将进一步主导行业生态的重构，成为推动中国资产管理行业向全球价值链高端攀升的核心引擎。对于企业而言，选择猎头合作伙伴已不仅是招聘渠道的补充，更是构建技术竞争力的战略投资。

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