真实案例复盘| 电池制造 / 锂电池猎头公司：1.8个月落地锂电项目质量主任工程师，年薪29万

新能源锂电产业持续稳步发展，市场对电池产品安全性、稳定性、一致性的管控标准持续提升。量产阶段的品质管控、制程优化、问题复盘、体系落地，成为电池制造企业稳住产能、贴合行业标准、适配市场交付要求的关键环节。项目质量主任工程师作为生产品质体系的核心技术岗位，承载着制程质量把控、异常问题处理、品质体系优化、项目质量落地的重要职能，是制造企业保障产品品质、规范生产流程、实现稳定量产的核心力量。

我们深耕新能源锂电、电池制造、储能配套行业人才交付，专注生产、质量、工艺、研发类技术岗位精准匹配。近期成功为锂电制造赛道企业完成项目质量主任工程师岗位的全流程招聘落地，依托新能源垂直人才圈层与精细化服务能力，整体项目历时1.8个月顺利完成人选入职，助力企业完善品质技术团队，强化量产质量管控能力。

真实案例复盘| 电池制造 / 锂电池猎头公司：1.8个月落地锂电项目质量主任工程师，年薪29万

职位名称：项目质量主任工程师

合作企业：某电池公司

所属行业：电池制造 / 锂电池

项目周期：1.8个月

年薪：29万

本次合作的电池制造企业，专注锂电池产品的研发与规模化生产，适配新能源市场多元化配套需求。随着产线扩容、新项目落地、产品品类迭代，企业对生产全流程品质管控提出了更高标准。本次招聘核心是补充一名资深质量技术骨干，参与新项目质量策划、制程品质管控、生产异常分析整改、质量体系落地、客户品质对接等工作，协助企业持续优化生产质量标准，提升产品一致性与量产稳定性。

企业希望人选具备成熟的锂电行业质量管控思维，熟悉锂电池生产工艺流程、质量标准体系与量产常见问题，拥有扎实的项目质量统筹经验，能够独立推进品质优化工作，适配企业规模化生产节奏，配合产线与研发团队完成品质迭代升级。

锂电行业质量技术岗位，具备极强的制造业细分属性，不同于通用行业质量岗，需要人才熟悉电芯、模组、PACK等锂电生产逻辑，懂制程管控、懂行业标准、懂量产问题闭环逻辑。只有深耕锂电赛道的质量技术人员，才能快速适配企业量产场景、落地品质优化工作。

依托长期积累的新能源行业人才资源，我们聚焦锂电制造质量技术圈层开展定向寻访，围绕企业量产场景、项目需求与岗位标准，精准对标适配人选。重点关注候选人的锂电从业经历、项目质量统筹经验、问题整改能力、体系落地经验以及职业适配度，筛选与企业发展阶段高度匹配的优质人才。

在整个服务过程中，我们有序推进意向沟通、技术维度核验、履历真实性核查、多轮面试协调、薪酬对接与入职衔接工作，高效对齐双方预期，规避行业招聘中常见的经验不符、场景不匹配、适配度不足等问题，让招聘流程平稳、高效落地。

最终入职的候选人深耕锂电质量领域，实操经验丰富、项目统筹能力成熟，能够快速融入团队，承接新项目质量管控与制程优化工作，为企业产线稳定量产、品质体系升级提供坚实的技术支撑。

新能源行业全岗位人才招聘服务

锂电池、储能、新能源制造行业，对质量、工艺、生产、研发、设备类技术人才的赛道经验要求极高，通用人才很难适配量产企业的实际场景，优质行业人才往往集中在垂直圈层，寻访难度较大。

我们长期专注新能源锂电、储能、电池配套产业链人才寻访，覆盖质量工程师、工艺工程师、设备工程师、研发工程师、生产管理、项目管理、技术管理等全层级技术与管理岗位。熟悉新能源行业用工标准、岗位核心诉求与人才市场结构，可为企业提供定制化招聘方案。

全程遵循合规保密流程，精准匹配行业对口人才，帮助企业缩短适配周期、完善技术与管理团队配置、稳定生产与品质体系建设。

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联系电话：010-53352546

如果您的新能源、锂电制造企业有技术岗、管理岗招聘需求，想要对接行业资深适配人才，欢迎私信沟通，一对一为您梳理岗位招聘思路、匹配优质人才资源。

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