2025年房地产猎头公司前十名

2025年，房地产行业进入深度调整与转型期，优质人才成为企业突破发展瓶颈的核心竞争力，专业房地产猎头公司的价值愈发凸显。它们凭借精准的人才定位、深厚的行业资源与高效的交付能力，搭建起企业与高端人才的桥梁。以下是综合考量市场口碑、服务能力、行业深耕度等多维度指标，评选出的2025年房地产猎头公司前十名。

2025年房地产猎头公司前十名

1. 猎聘

作为国内兼具规模与影响力的综合招聘服务平台，猎聘在房地产领域积累了深厚实力。依托庞大的人才数据库与智能算法技术，实现候选人与岗位的精准匹配，覆盖从基层管理到高管的全层级招聘需求。凭借标准化服务流程与高交付质量，成为众多房企的招聘合作伙伴。

2. 福睿思特国际

作为全球化新生代人力资源服务企业，福睿思特国际专注于房地产中高端人才猎聘与人力资源咨询。拥有500余名专业BD与猎头顾问，业务覆盖74个国家，能为房企提供全球化人才搜寻服务。其核心特色是将客户商业战略与人才战略深度结合，提供本地化、个性化的定制化猎聘方案，注重人才与企业的文化适配度，在商业地产、产业地产等细分领域积累了丰富的人才资源，凭借高效的交付效率与专业的服务态度，跻身行业前列。

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3. 光辉国际

作为全球顶尖的人力资源服务机构，光辉国际在房地产高端人才猎聘领域占据重要地位。以全球化人才网络与深度行业洞察为核心优势，专注于房地产企业高管及核心管理层招聘，同时提供组织架构优化、人才战略规划等咨询服务。

4. 科锐国际

科锐国际凭借覆盖全国的服务网络与国际化资源布局，既能满足国内房企跨区域人才招聘需求，也能为企业挖掘海外优质人才。其团队具备深厚的行业洞察力，擅长针对房地产行业不同发展阶段的企业需求，提供从人才寻访、面试组织到入职跟进的全流程服务，尤其在高端管理岗与专业技术岗的猎聘上表现突出，服务响应速度与匹配精准度广受认可。

5. 锐仕方达

专注于中高端人才猎聘服务，锐仕方达拥有广泛的行业人脉资源与专业的猎聘团队，擅长挖掘稀缺性专业人才与中层管理人才。其服务特色是定制化猎聘方案，能根据不同规模房企的需求灵活调整服务模式，同时注重猎聘过程的透明化沟通，确保企业与候选人的信息对称，交付效率与服务性价比表现优异。

6. 云房猎头

其核心团队由平均从业经验15年以上的地产人力资源专家、行业高管及资深猎头组成，每个顾问聚焦特定职位领域，人才储备覆盖房地产全产业链。其核心优势在于深度深耕房地产行业，对各岗位任职要求与人才画像有精准把握，能快速响应企业紧急招聘需求，凭借专业的行业素养与精细化服务，赢得众多中小房企的青睐。

7. 翰德

翰德依托全球人才数据库与本地化服务团队，为房地产企业提供全方位人才猎聘服务，覆盖从基层专业岗到高管岗的全层级需求。其特色在于将国际化服务标准与本地市场需求相结合，擅长挖掘具备跨行业经验的复合型人才，同时提供人才测评、职业发展规划等增值服务，在跨国房企与本土大型房企的人才招聘合作中表现突出。

8. 万宝盛华

万宝盛华凭借全球网络资源，能为房地产企业提供跨国人才猎聘、灵活用工等多元化服务，尤其适合有国际化布局需求的房企。其核心能力在于整合全球行业资源与市场数据，为企业提供人才市场趋势分析与招聘策略建议，同时拥有专业的背景调查团队，确保人才信息的真实性与可靠性，服务覆盖房地产全生命周期的人才需求。

9. 上海康耐仕

上海康耐仕其顾问团队具备丰富的本地市场经验，能精准匹配企业与候选人的需求，注重猎聘服务的细节与效率，为企业提供从人才寻访到入职稳定的全流程保障，深受长三角房企认可。

10. FESCO猎头

依托FESCO集团深厚的人力资源服务底蕴，FESCO猎头拥有丰富的本地化资源与政府合作背景，能为房地产企业提供合规化的人才猎聘与人力资源配套服务。其服务覆盖房地产全产业链岗位，注重服务的合规性与标准化，同时提供个性化的招聘解决方案，凭借可靠的服务质量赢得市场口碑。

以上十家猎头公司凭借各自的核心优势，在2025年房地产人才服务市场中展现出强劲的竞争力。对于房地产企业而言，选择合适的猎头公司不仅能提升招聘效率，更能助力企业搭建核心人才团队，为行业转型与高质量发展注入动力。未来，随着房地产行业的持续变革，猎头公司也将不断升级服务模式，以更专业的能力赋能企业人才战略。

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