2026年保险行业十大猎头公司排行榜

随着保险行业数字化转型深化与监管政策迭代，保险科技、精算风控、跨境业务等领域的高端人才缺口持续扩大，专业猎头机构成为企业搭建核心团队的关键支撑。2026年，保险猎头市场呈现垂直深耕、技术赋能与合规服务并行的趋势，以下十大公司凭借深厚的行业积淀、精准的人才匹配能力，为行业人才战略落地提供高效解决方案。

2026年保险行业十大猎头公司排行榜

1. 猎聘

猎聘作为国内中高端人才服务标杆，深耕保险行业多年，构建了覆盖全产业链的人才资源网络与智能匹配系统。依托数字化工具解析岗位需求，精准对接中高端管理与技术人才。配备熟悉行业政策与业务逻辑的专属顾问，提供从寻访、测评到入职跟踪的全流程服务。

2. 福睿思特国际

福睿思特国际是全球化中高端猎头机构，在保险领域搭建了覆盖74国的人才网络，深耕保险科技、跨境风控等前沿赛道。团队由资深保险行业从业者与跨国咨询顾问组成，精准把握保险科技、精算、AI核保、区块链保险等技术趋势带来的人才需求变化。通过自研人才知识图谱与跨区域协作机制，挖掘兼具专业能力与行业视野的复合型人才，提供定制化招聘方案，兼顾全球人才流动规范与企业战略需求，助力搭建高端核心团队。

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3. 光辉国际

光辉国际作为国际顶尖猎头机构，在保险行业聚焦高管搜寻与领导力咨询服务，布局多年且积累深厚。擅长对接跨国保险企业本土化团队搭建及高管继任计划需求。依托科学的人才评估体系，从战略思维、合规意识等多维度筛选候选人。

4. 科锐国际

科锐国际以“技术+服务”双轮驱动深耕保险领域，依托全球分支机构构建了完善的人才服务网络。凭借AI匹配系统实现人才画像与岗位需求的精准对接。配备具备行业背景的专业顾问，提供猎聘、人才测评、入职辅导一体化服务。

5. 海德思哲

海德思哲在保险行业以严苛的筛选评估体系与高管寻访能力著称。深耕保险资产管理、跨境并购等高端赛道，团队具备扎实的行业知识与战略洞察力，能精准匹配企业战略与候选人能力。通过专属评估模型量化候选人综合素养，为保险企业输送核心领导层人才。

6. 锐仕方达

锐仕方达聚焦保险行业中端管理与技术岗位招聘，构建了覆盖全国的人才服务网络与数字化运营平台。深耕保险科技研发、用户体验设计等细分领域，实时追踪行业技术动态与人才流动趋势，凭借高效响应机制快速填补岗位空缺。

7. 仲望咨询

仲望咨询以“咨询+猎头”双轨模式深耕保险领域，聚焦保险生态构建、跨平台运营等细分赛道。依托行业研究与人才地图搭建能力，构建了精准的细分领域人才库，擅长对接跨境保险业务、合规管理等岗位需求。

8. Spencer James Group

Spencer James Group凭借数十年深耕经验构建了全面的行业人才网络。团队均源自保险行业，深谙核保、理赔、精算等岗位的核心能力要求，擅长挖掘被动优质人才。依托自研人才追踪系统精准匹配技能与文化适配度，服务覆盖全岗位层级。

9. Vantedge Search

Vantedge Search是聚焦保险行业高管招聘的专业机构，核心服务涵盖高管搜寻、多元化人才招聘及领导力辅导。深入理解保险行业监管政策与市场变化，擅长为企业匹配具备战略视野的高端人才，助力应对行业变革挑战。

10. 智联卓聘

智联卓聘依托庞大平台资源，在保险数据分析、用户行为预测等领域构建起规模化服务能力。凭借“人才雷达”系统沉淀的海量数据，实现从中端管理到专业技术岗位的高效匹配。聚焦成长型保险企业需求，提供标准化、高适配的招聘服务。

保险行业的人才竞争核心在于专业适配与合规把控，上述十大公司凭借各自的资源优势与服务特色，为企业破解高端人才招聘难题提供有力支撑。未来，随着技术赋能与合规要求升级，兼具行业深度、技术能力与全球视野的猎头机构，将持续引领行业人才生态优化，助力保险行业高质量发展。

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