真实案例复盘 | 中企科技出海猎头公司：2个月落地新加坡BD岗位，年薪56万

国内科技推广与应用服务产业日趋成熟，越来越多科技企业开启东南亚区域市场化布局。不同于国内业务模式，海外市场的渠道开拓、政企对接、商务合作、本地资源联动，高度依赖熟悉属地市场规则、具备本地化商务思维的一线人才。新加坡作为东南亚核心商贸枢纽，市场环境、合作体系、商务节奏具备独特性，属地BD岗位也成为企业落地东南亚业务、搭建区域合作网络的关键核心岗位。

我们长期专注科技服务、数字化应用、企业出海领域的中高端人才配置，熟悉东南亚属地岗位的用人标准与市场特性。近期顺利为国内科技企业完成新加坡属地BD岗位人才交付，依托海外属地人才圈层资源与标准化服务体系，整体对接流程顺畅稳定，历时2个月完成候选人入职落地，年度薪酬56万，助力企业搭建东南亚属地商务端口，稳步推进海外市场拓展布局。

真实案例复盘 | 中企科技出海猎头公司：2个月落地新加坡BD岗位，年薪56万

职位名称：新加坡BD

合作企业：某科技公司

所属行业：科技应用服务

项目周期：2个月

年薪：56万

本次合作企业主营科技推广、技术落地与配套应用服务，深耕国内科技服务赛道多年，拥有成熟的技术落地体系与项目服务能力。为进一步拓宽企业市场版图，企业将东南亚市场作为核心拓展方向，重点布局新加坡区域业务，依托当地商贸辐射优势，带动周边区域业务联动发展。企业计划配置专属属地BD人才，承接本地商务开拓、合作资源对接、客户关系维护、区域市场推广等工作，搭建稳定的海外前端商务体系。

企业更加看重人选的属地商务适配能力，希望人选熟悉新加坡本地市场生态与商务合作模式，了解科技服务类项目的推广逻辑，具备良好的资源拓展与商务谈判能力。同时适配海外驻岗工作模式，能够贴合企业长期出海布局节奏，稳定深耕区域市场，助力企业逐步沉淀本地合作资源、搭建品牌海外影响力。

科技服务类海外BD岗位，区别于传统外贸销售岗位，更加侧重技术服务项目对接、政企资源联动、长期商务生态搭建，对人才的属地市场认知、科技行业理解、商务精细化运营能力要求更高。这类适配科技出海、熟悉新加坡本地市场的商务人才，集中在细分出海圈层，行业匹配门槛较高。

结合企业东南亚布局规划与属地岗位特性，我们针对性筛选新加坡本地及深耕东南亚科技出海的商务人才资源。聚焦具备科技服务推广经验、属地资源积累、常态化区域商务运作经历的候选人，从行业匹配度、属地适配性、商务能力、职业稳定性等维度综合评估，筛选与企业海外发展方向高度契合的优质人选。

全服务周期内，我们有序完成跨境时差对接、履历核验、双向诉求对齐、商务细节沟通、入职落地衔接等各项工作，妥善处理跨境招聘的各类细节问题，保障合作流程稳步推进。

本次入职候选人商务经验丰富、属地认知成熟，能够快速适配新加坡本地工作节奏，独立承接区域商务开拓与资源对接工作，有效帮助企业夯实东南亚市场基础，加快科技服务业务的海外落地速度。

科技企业出海专属人才解决方案

科技推广、数字服务、技术应用类企业出海过程中，属地商务、市场运营、技术支持、区域管理类岗位，具备极强的赛道属性与属地属性，通用人才很难适配海外业务落地需求。精准的行业属地人才储备，是企业稳步开拓海外市场、搭建本地化团队的核心保障。

我们长期深耕科技服务、智能制造、数字科技等行业出海人才交付，主打东南亚、欧洲、美洲属地BD、海外销售、区域负责人、海外技术岗、本地化管理岗等岗位寻访，拥有成熟的海外人才圈层与跨境交付经验。

依托垂直行业资源，按需为企业定制海外团队搭建方案，全程流程规范、严格保密，精准匹配行业对口、属地适配、长期稳定的优质人才，助力企业轻量化、稳落地推进全球化业务布局。

如果你的科技企业有海外属地岗位、国内中高端技术/商务岗位招聘需求，想要对接行业优质人才、规划团队出海配置，欢迎随时私信咨询，一对一为您定制专属人才寻访方案。

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