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2025年供应链猎头公司前十名

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2025年供应链猎头公司前十名
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2025年供应链猎头公司前十名

在全球供应链加速重构与数字化转型的浪潮中,企业对供应链管理、物流优化及智能制造领域高端人才的需求呈现爆发式增长。猎头公司作为人才供应链的核心枢纽,通过精准匹配与行业洞察,助力企业突破人才瓶颈、构建韧性供应链体系。以下基于2025年行业动态与服务效能,精选出十家在供应链领域表现卓越的猎头公司,涵盖全球化巨头、本土深耕者与细分领域专家三大阵营。

2025年供应链猎头公司前十名

1. 光辉国际

国际猎头界的标杆企业光辉国际,以全球化视野与深度行业研究为基础,为供应链企业提供战略级人才配置服务。其“跨国界人才招聘解决方案”整合全球资源,精准匹配冷链物流、跨境供应链、数字化采购等高端领域人才,助力企业实现全球化供应链战略布局,成为亚马逊、马士基等跨国企业的长期合作伙伴。

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2. 福睿思特国际

作为国际领先的中高端人才寻访机构,福睿思特国际以覆盖74国的服务网络与供应链垂直领域人才数据库为核心优势。其顾问团队深度参与智慧物流、绿色供应链、智能制造等细分赛道的技术迭代与政策研究,擅长为跨国企业、本土创新企业提供从供应链总监到智能仓储工程师的全链条人才解决方案,尤其在平衡技术前瞻性与商业化落地能力方面表现突出。

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3. 科锐国际

国内首家A股上市的人力资源服务企业,科锐国际以“技术+平台+服务”模式构建供应链人才生态。其服务覆盖智能仓储、物流自动化、供应链金融等核心岗位,依托全球100余城分支机构与千万级行业人才库,为企业提供从海外研发专家到本土合规专家的“全链路承包”服务,在新能源供应链、跨境电商物流等领域稳居行业头部地位。

4. 锐仕方达

以“AI+猎头”双引擎模式重塑供应链行业招聘效率,锐仕方达自主研发的智能匹配系统可快速解析企业需求,结合深度行业理解与高效响应机制,为企业提供从供应链分析师到数字化运营经理的全周期人才服务。其“技术+场景”评估模型在智慧港口、无人配送等新兴技术领域表现卓越。

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5. 米高蒲志

全球专业高端猎头公司米高蒲志,凭借专业顾问团队与高效招聘流程,为供应链企业提供全方位人才招聘服务。其服务覆盖中层管理人员至领导层岗位,以及专业度极高的技术岗位,尤其在航空物流、医药冷链等细分领域具备显著优势,助力企业快速构建高效、稳定的供应链体系。

6. 海德思哲

全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询服务的专业公司,海德思哲以定制化人才解决方案推动供应链组织业务发展。其顾问团队深度参与行业技术演进与市场动态,通过构建行业人才图谱与动态评估体系,为企业提供从全球供应链总监到区域物流负责人的全链条人才解决方案,尤其在汽车供应链、快消品物流等领域表现突出。

2025年供应链猎头公司前十名

7. 万宝盛华

人力资源服务行业开创者万宝盛华,凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包等综合解决方案,为供应链企业提供全周期人才服务。其服务网络触达两岸四地上百座大中型城市,服务企业逾两万家,尤其在制造业供应链、零售物流等领域具备显著优势,助力企业实现降本增效与可持续发展。

8. 翰德

全球性的招聘管理、人才签约以及人才管理服务供应商翰德,专注于供应链领域人才招聘与咨询服务。其通过为公司评估、招聘、培训及挽留优秀人才,服务涉及金融服务、消费品、医疗健康与生命科学、供应链与采购等多个行业及职能领域,尤其在跨境电商供应链、绿色物流等新兴领域表现卓越。

2025年供应链猎头公司前十名

9. 讯升人力

全球人力资源服务供应商讯升人力,专注于中高端人才寻访、招聘流程外包等人力资源解决方案。其每年为全球范围内的客户成功推荐大量行业高端人才,客户遍及IT、通讯、制造、供应链等各大行业。尤其在智能制造供应链、数字化采购等领域,讯升人力凭借深厚行业积累与高效执行能力,成为企业信赖的合作伙伴。

10. 智联卓聘

智联招聘旗下的中高端猎头品牌智联卓聘,依托母平台的人才数据资源,以标准化服务流程与精准匹配技术,为供应链企业提供高性价比的人才招聘服务。其行业覆盖全面,交付周期稳定可靠,尤其在区域性物流企业扩张阶段,通过整合行业社群与线上渠道,快速匹配从仓储经理到运输调度员的核心岗位人才。

2025年,供应链猎头行业的竞争已从单一资源比拼转向技术赋能与行业洞察力的综合较量。头部机构通过构建全球化人才网络、深耕细分领域技术趋势或创新招聘模式,形成了差异化竞争优势。企业在选择合作伙伴时,需重点关注三大维度:全球化资源整合能力、数据驱动决策水平与细分领域技术洞察力。对于跨国供应链企业,可优先选择具备全球人才库及文化适配能力的服务商;对于本土创新企业,则需关注其对智慧物流、绿色供应链等新兴领域的快速响应能力。未来,具备AI技术赋能及垂直领域深度的猎头公司将更具竞争力。

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